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他们出生在最好的年代，承载着梦想与青春，是特立独行的一代人，正因为如此，他们也最擅长独立思考，打破常规，最具有创新力的一代人，他们就是已经登场的90后。
在大连大学生创业孵化基地，我们采访了溦风青年黑卡CEO李宇航，他们的项目在这一年被区里推荐成了“创业明星”，是整个孵化基地表现最突出的项目，在网上拥有超高人气。而他们的整个公司全是清一色的90后，这在全国其实非常少见。
“大家提到90后创业，一般都是什么要做第二个马云，要给员工发几个亿，我觉得这和“90后”这个概念一样，本身就是噱头，而实际90后创业的存活率非常低，不要搞得90后是外星人一样，我们欠缺的是经验，但对互联网服务体验要求更高”
最开始创业的时候，李宇航备受冷嘲热讽，作为一个大学毕业生，连工作经验都没多少，没人相信他能干的起来。李宇航找了几个同学加入，结果他们几乎全部遭到家人反对。
他做的是真人服务，苹果手机的Siri目前还只能调戏调戏，无法与真人媲美，而真人服务目前全世界还没有人探索出完美的算法和流程，他要做的就是这么一个难的事�！熬鸵蛭季醯媚�，都没有人拥有经验和技术，你才处在同一个起跑线，梦想是扯淡，想到就去干，方法都是人想的�！崩钣詈阶孕诺暮臀颐撬�。
黑卡抓住了国内旅游业的乱象丛生的机遇，集中解决这个需求来摸索真人服务流程和方法，以最低价和真人服务这两个引爆点短期内获得巨大成功，199元就可以拥有一个真人小秘书，会员只需要发条微信，就有管家来帮你解决难题。于是每个月开放的号段都会售罄。
然后在公司成长过程中，他们也暴露出了年轻团队的劣势和不足。
比如团队管理难题，这让所有90后管理者最头痛，员工很多都是同学和朋友，严格执行管理又不打击初创团队的活力，很考验这些90后CEO们的手段�！拔颐窃诠甑氖焙蛳鄢鱿至吮�，以前每月我们都是按计划开放号段来保证服务，但过年期间我们没有想到买卡的人如此之多，超出了平时的3倍，所有员工过年都在家值班，结果过年回来很多人结伴离职，理由就是太累了�！�
黑卡还出现了商业纠纷，美国运通与之交涉，觉得商号与他们的商标重名不妥，这也是负责人欠缺经验带来的恶果，因为名声已经出去了，后来团队也考虑到不想被人家觉得山寨或者抄袭，所以把公司名称“百夫长科技”改为“溦风科技”。
“如果刚开始就知道遇到这么多困难，真的不太敢干，但其实做下去就能挺过来�！�
目前青年黑卡已经开放了租车接送机与景点门票，火车票也即将上线，最值得一提的是真人信息搜索服务，目前他们采用算法与人工结合解决需求，服务也更加贴切黑卡的概念：发条微信，解决一切。
最后引用小米雷军的一句话：90后肯定没有工作经验，你们要做的就是用梦想来弥补不足，脚踏实地兑现承诺。
90后创业，任重而道远。